德勤区块链公司怎么样[德勤中国区ceo]

本文目录一览：

• 1、比特币和区块链为什么受到‘审计四巨头’的青睐
• 2、区块链凭什么这么火
• 3、区块链人才有多贵?

比特币和区块链为什么受到‘审计四巨头’的青睐

全球最大的服务公司可以说全都在推动为客户提供区块链解决方案，提供一种更便宜，更有效和更快的解决方案来替代现有的基础设施。审计四巨头纷纷青睐比特币和区块链解决方案。最近，审计巨头毕马威与微软已经达成新的战略合作关系，两家公司的这次合作将会致力于印度大中型物联网企业的数字化工作。

同时，’审计四巨头‘中的最后一位，安永会计服务公司（EY）最近与著名比特币挖矿公司Bitfury集团建立了合作关系，通过利用后者的专业技术来提供区块链服务。另外，安永瑞士已经宣布，从2017年起，他们将会接受比特币作为服务支付方式。

安永全球创新区块链负责人Paul Brody 表示 ，每个试图将区块链作为其基础设施的主要组成部分进行整合的大型企业集团都需要必要的工具来测试基于区块链的智能合约和业务合同，而且没有既定的审计工具，很难说服企业大规模采用区块链技术：“了解交换和加密货币是我们开发工具来测试各种区块链业务合同的第一步。

有几个原因：比特币是区块链应用下的第一个数字货币 比特币是区块链技术的发明者中本聪发行的 比特币是目前市值最大，同时也是单价最高的数字货币 综合以上几条，比特币目前在数字货币领域的地位无人撼动，打个比方的话，比特币类似于所有法律中的“宪法”。

类似比特币这样的代码全部公开，用智能合约代码存储在区块链上，与交易数据一样受到区块链的加密保护，要想修改智能合约代码需要掌握51%的算力，因此，智能合约代码的防篡改性得到大大提升。 智能合约受到区块链本身保护，所以智能合约代码可以最大限度的开源和让人阅读。

其实，比特币与区块链是相伴相生的关系块。为了大家更好的理解，先预设一个场景：假设区块链与比特币是一对一见钟情自由恋爱的情侣。区块链就如一个具有无限秘密无限风情的女人。比特币是个高酷冷的型男。比特币这个型男刚好掌握了，打开区块链秘密的密码，懂她的欲言又止，解她的风情万种。

区块链凭什么这么火

1、区块链之所以火热，是因为其具有革新性的技术和广泛的应用前景。技术革新 区块链作为一种新型的技术架构，以其去中心化、安全性高、透明度高和不可篡改的特性，为许多行业带来了革命性的变革。其去中心化的特性，使得区块链上的数据不受任何单一实体控制，提高了系统的开放性和公正性。

2、区块链火爆的原因 技术革新引领信任机制重塑 区块链技术的出现解决了许多领域中的信任问题。其去中心化、不可篡改和透明性的特点，为各行各业带来了前所未有的安全感和可靠性。

3、区块链技术的流行主要归因于其去中心化的特性，这种特性消除了网络中的单一中央控制机构。所有参与者共同维护和验证交易数据，确保了数据的一致性和安全性。这一特点使得区块链在金融、物联网、供应链管理等多个行业中显示出巨大的应用潜力。 安全性是区块链技术的另一个关键优势。

4、区块链会火的原因是因为它的功能十分实用，区块链可以让信息的保真性更高。区块链技术可以运用到很多领域、场景，包括一些社会管理领域场景，需要进一步拓宽研究和发展区块链技术的视野。区块链本质是一种数据库技术，具体来讲是一种账本技术。

5、区块链技术近年来之所以如此火爆，主要有以下几个原因：去中心化：区块链技术的核心特点是去中心化，这意味着在区块链网络中，没有单一的中央控制机构。所有参与者共同维护和验证交易数据，确保了数据的透明性和安全性。这种去中心化的特性使得区块链在金融、物联网、供应链等领域具有广泛的应用前景。

6、区块链技术的英文名称是“Blockchain technology”，它的本质是一种互联网数据库技术，现在广泛应用在生活中的各方面。让区块链技术火起来的原因，与比特币密不可分，因为自从比特币大火之后，区块链技术也慢慢浮出水面，进入人们的视线。

区块链人才有多贵?

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。